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虽然家乐福工资分配不合理的新闻遍地都是，甚至有传闻都炒到两会那去了。但实际上，工资只是个泛泛的概念，特别是零售行业，很多工资都是底薪加提成构成的。如果真的有人干10多年了工资一点儿没涨的话，我是觉得有点蹊跷了。要是扣了养老保险，医疗保险什么的，最后到手1000多对一个超市普通员工也算合理了吧~而且据说家乐福员工节假日加班是有加班费的，而且还报销打车费呢~家乐福怎么说也是世界500强，大企业人力部门应该很规范的说~
就是，我天天加班都不给加班费的…外企还是很正规的，无论什么岗位都有加班费拿啊~
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虽然家乐福工资分配不合理的新闻遍地都是，甚至有传闻都炒到两会那去了。但实际上，工资只是个泛泛的概念，特别是零售行业，很多工资都是底薪加提成构成的。如果真的有人干10多年了工资一点儿没涨的话，我是觉得有点蹊跷了。要是扣了养老保险，医疗保险什么的，最后到手1000多对一个超市普通员工也算合理了吧~而且据说家乐福员工节假日加班是有加班费的，而且还报销打车费呢~家乐福怎么说也是世界500强，大企业人力部门应该很规范的说~